Une vérité sur mon parcours

Une vérité sur mon parcours.

Quand j’ai commencé ma carrière dans la prévention, j’étais animé par une conviction : la sécurité au travail est avant tout une question d’humains.

Mais très vite, j’ai fait face à la réalité :

• Des directions qui considéraient la sécurité comme une contrainte;
• Des équipes terrain qui voyaient la prévention comme un frein ;
• Des conseillers en prévention isolés, sans réel pouvoir d’action.

Comme beaucoup, j’ai cru que les procédures, les indicateurs et les rapports suffiraient à convaincre.

Mais non !

C’est en travaillant ma communication, ma posture, mon positionnement et ma capacité d’influence que j’ai commencé à obtenir des résultats durables.

• Convaincre une direction par la valeur ajoutée, pas par la peur du risque;
• Obtenir l’adhésion des équipes en les impliquant vraiment;
• Donner aux conseillers en prévention la reconnaissance et les outils pour se faire entendre.

Aujourd’hui, cette expérience me permet d’accompagner les safety managers et les conseillers en prévention à vivre ce chemin plus rapidement, sans passer par les mêmes frustrations.

Mon rôle de coach : vous aider à prendre votre place, avec confiance et impact, dans un métier souvent sous-estimé mais essentiel à la performance et à la santé de l’entreprise.